距离上一次发博客已经有一个月之久了，这一个月，我几乎很难看到我的成长，我可以说我一个月都在折腾ReactiveCocoa,昨晚还在我妹子面前流利的说出R-E-A-C-T-I-V-E C-O-C-O-A，但我却没能喊出的实际读音，单词真的是看多了，我竟然就记下来了，而却没读出来，自然原因我知道是出在于懒（现在赶紧查百度补充一下，[riˈæktɪv],[ˈkəʊkəʊ]）,但我每次都不会改。很多时候，我都会以我很忙，我忙不过来，我没时间，但当你回过神来，就像你每月到了还信用卡的时候，有时看到一笔不少的账单时，你会吃惊，你会想着查账，但却发现无账可查，这时你会凌乱了，并且说下个月不行，我要记录下来，可是到下一月，你还是会是那样，因为懒，我们总缺少了一份坚持。
坚持也有有方面，有人坚持学习，可是每天明明在看一个东西，却因为各种新东西而扩展开了，结果你一整天都不知道你在做什么，看到好的东西记录下来，等你忙完这部分东西你再去做，顺便再来总结，这样会比你一种各种思想飞跃要有用得多，你能记住更多东西，要坚持，而且要坚持在一个方向上，一个时间不做两种事。
很多时候，我怀疑过自己，做为一个程序员，90后，也是一个老大不少的年纪了，看着现在95后的都开始来公司面试，我才惊讶的发现，已经过了好多岁月，已经不再那么年轻了。在同一家公司呆有快有三年之久，从新生报到，拿着2000块的薪水，到现在也是拿着一份可怜的工资，而这份工资，有很大的比重是源于加班费，看到同龄人，一样的出道，一样是写代码，感觉他们都混得很好，一样是三年，有开公司的，有做技术合伙人的，还有说月薪几十K的，不少同学都会在QQ群、微信、微博各种晒，而没落的往往只会在角落，自视轻高。
一样是做技术，我总能看到别人比我多得多的东西，特别是现在那些93或者94的新生代，刚刚流入社会，或者还在大一大二学习的，各种简书啊，博客啊，各种炫，感觉都特别牛B，个个写作都有大家一样，有条理，有总结，有深入，一看都是专家啊，而一反观，我怎么感觉我还在贴Button，写frame，我干的东西还能再低级点？貌似已经不能再低。常常看着他们交流而不作声，听着他们谈论各自的待遇，前两天还看到一个去大公司，一年多工作经验，给的待遇很丰厚，因为赚面试管太装，竟然直接吹了。换做是我，我能这么霸气吗？
主观上，人性一定会吹嘘，那是必须的，我铁定可以，但从直觉理性上，我觉得我不能。就像Casa说的，我工作不是为了技术，我只想拿到更多的钱，而至于拿到更多点钱来干嘛，我似乎从来没有想法，只是直觉上，我需要买房买车，我可能不久会结婚，我可能会有孩子，我不能再给我爸妈每月寄的那点微薄的生活费，然后我就有好多钱需要花。也许是我想太多，所以觉得一份工作刚好能满足我当前需要，也有可能是觉得自己出社会没多少年，我是不是不能要求太高？我有太多的疑问了。
反观我这三年做的事，我会告诉你，我都是在写XMPP吗？除了说我会写XMPP，我还能拿什么出来？一样是做iOS，我可以毫不要脸的告诉你，我没有写过什么网络请求，也没写过啥网络缓存，什么AFNetWorking，我表示不会用，啥SDWEBImage，我表示偶尔用，至于CoreData,我可以说有时用，因为XMPPFramework里面的核心，不会怎么吃饭，我知道里面的数据是怎么分配的，怎么做的，我知道什么时候用managedObjectContext，什么时候用mainThreadManagedObjectContext存储不会错，但我只是会用，不会写，我能拼得出来，但我不会讲。你要让我讲出来，我可以很轻松地告诉你，不可能。有时东西不是说不能分享，只能说是，你还没有到那分享的水平。工作中，我每天都会遇到各种奇葩的问题，各种百度谷歌找不到的问题，也可能是我关键字定位太烂，没找出相同的，但是我都自己解决了，可我做了愚蠢的事，我没把他们存下来，我一直以为，优秀的人，是不需要笔记这东西的，你都写出来了，还用得着去做笔记吗？现在想想，是需要的，而我也不是个优秀的人。
所以做过的事，我常常忘记，没做过的事我不会，那我就必须一直处理0基础阶段，这有好有坏，因为我常常不会去看我写过的代码，也常常忘记几个月前写那玩意是为了解决啥问题，我一直持有，那些代码不需要去记，学一下，自己封装一下，以后都用自己写的私有化的东西，省事少心，这也就造成了一次封装永久使用的问题，也会造成，写过的东西，我不会再告诉去看，去思考。所以常常过一阵子需要在原来的东西上加需要，特么的我发现，这代码不是我写的吧，写得这么烂，但看到上面的署名，我不得不承认。这就是好处了，当你觉得这东西写得很烂，那就说明你进步了，你没有保持以前的那种写法，那种解决方案，但坏处是，相同的你也会遗忘很多东西，一直想着一个API，用的时候，再去查一下就好，这导致了写了两年多，我没能记住tableView的delegate到底有多少个，我数不出来他们的名字，但是拷过来，看名字，我知道用他干嘛，我怎么要怎么往下写，我也不知道这是好是坏，但工作效率上面，总归是浪费时间。所以我也挺佩服那种不用IDE提示从头敲到尾的人，他们那功夫，厉害，但这也会分化成两种人，一种是基础扎实，思维清晰的大神级人物，不但能敲还能讲；另一种，我觉得只是代码编辑员啦，他就是敲，代码熟练度上去了，但是思维水平没跟上，设计的东西从来不考虑，只是沉浸在写代码的快感中。
至于公司团队，我这两年我一直吐槽，但也还一直存在太多缺陷，我一直是一个什么话都敢说的人，因为我导致我有了一个”魏征”的称号，团队里面认可我工作的人有，对我面目可憎的人也不在少数，虽然小小的十几个人的团队，也是各种各样的人都有，有勤快的，有得过且过的，有老古板不愿接受新事物的，也有牛B的但就是太懒的人，哈哈哪天，这群人看到我写的这东西，不要自己对号入座，你可以说我，但我表示我不一定会改。
一直以来，我始终觉得我是一个Changer，可是往往很多我的意见被认可了却得不到施行，感觉空有一身抱负，却显得各种无力，虽然大部分是按正常动作，但对现在的公司，还是有不少地方是有问题的。
做为技术领导：
- 既然是做互联网的，那代码是永远不能放下的，一旦代码放下，因为写3年代码的leader和写10年代码的leader是不一样的，所以如果爱，请深爱。
- 既然有能力，应该给下属多提供学习机会，下属能力上去了，自己自然轻松，太早贪图享乐，那只适合养老，不合适创业型公司。
- 原本可以有很好的架构做支撑，但是因为懒，所有都扔给新人自己琢磨，导致项目架构垃圾，各种BUG横行，导致项目进度一拖再拖
- 无限期的加班，不应该让加班变成一种义务，加班不是提升进度的唯一方式，效率至上。这样会让某部分人，觉得晚上得加班，现在做完了晚上没事做，一个小时做的事情，变成四个小时完成。
- 不要觉得那点加班费是很吸引人的事，各种提加班费加起来一个月拿多少，应该想着别人不用加班费也能拿这么多的大有人在。
- 用人方面不能太过于节俭，宁请便宜的，不愿请好的，固然培养是好，五年工作经验的人可能还不如一个思维缜密的应届生，但公司不能绝不能无能人。
- 要有执行力，如果有下属对你谏言，如果是对的，有效的，需要马上执行，而不是以后再执行，啥公司文化都不是一天两天形成的。
- 如果你还在拿这家公司薪水，做为整个团队的指导核心人物，那请尽量把你自己的副业放下，不要一直只忙自己的副业，而将原本的主业撂一边，你要知道，是有一帮兄弟跟着你做事，公司成功了你是双丰收，如果失败了，你还有副业，而跟着你的兄弟啥都没有。
- 公司制度体系要完善，要公私分明，亲民是一种态度，但不能演变成放纵。
- 永远不要坚持薪酬平均化，不应该让多做事的人和不做事的人拥有一样的待遇，或者差别无几，而应该是多能多得。
做为员工：
- 要保持学习
- 不能安于现状以，一直碌碌无为，宁做井底之蛙
- 要有一颗做领导的心
希望某些人能对号入座，也用来提醒未来的自己。希望某些人能对号入座，也用来提醒未来的自己。希望某些人能对号入座，也用来提醒未来的自己。重要的事情说三遍，因为我真的觉得他们能有所改变，同时我不希望有人说我笔误。
很早以前，我记得我可以是一个写手，我不会说，但我会写，不管是什么，看不惯的我都会喷，但那种喷不是毫无理由的，往往能直戳要害，切到要害，让人无力反驳，不知道啥时候开始，我放弃了，很少写东西，思维也不那么精准。前几天，因为公司专利需求，要求我写申请专利文档说明，面对各种无脑问题，我竟然无言以对。我没搞懂，为啥从理论上是侵犯用户个人隐私的东西，可以成为一个申请专利的点，其实最开始我是拒绝的，所以在群里面各种吐槽，结果那群平常活跃闷骚的，竟然没一个说话。无奈，这也是工作的一部分，所以只能憋，记得我是忙到挺晚，不过没写多少东西，想的东西确是不少，一样的东西，你从不同的角度去看，的确可以有不少不同点，再加以实际事例去佐证，往往就能让人感觉顺利成章的。比如警察打人，就叫维护秩序，人打警察就叫袭警犯罪。我有太多例子，不过感觉想到的大多数是灰暗的，也不太好太明文表达，不然到时误导犯罪就是我的错了，总归重点是换角度去思考，由于保密问题，那样的文档不合适分发，不然我觉得我那部分内容，是挺无耻的，但把那部分错的地方掩盖了，而且还能让人觉得合理，领导看着也挺满意。
黄鸭子调试法：
- 保持记账，不要无账可查
- 保持笔记，时间是需要记下来的，不要懒于总结
- 要坚持，而且要坚持在一个方向上，一个时间不做两种事
- 不要一直羡慕别人多厉害，要自己加把劲，别人的永远是别人的
- 要让自己涉及面更广，不要局限于死在一个模块上
- 要多写代码，尽量记住他，要以架构师为理想，而不是个编码员
- 保持学习，保持成长
- 要有一颗当将军的心
最后，感谢某某某送我的巨型沙漏，放在公司真是霸气，我会使用，我会珍惜。
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